1 - المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية:

وهي مؤسسة عامة حكومية لها استقلالها المالي والإداري

 

2 - صندوق تنمية الموارد البشرية:  

صدر قرار مجلس الوزراء رقم 107 وتاريخ 29 / 4 / 1421هـ الموافق 2000م والمرسوم الملكي رقم (م / 18) وتاريخ 5 / 5 / 1421هـ الموافق 2000م بالموافقة على إنشاء صندوق لتنمية الموارد البشرية تكون له الشخصية الاعتبارية، ويتمتع بالاستقلال الإداري والمالي، ويمثله رئيس مجلس إدارته، ويكون مركزه الرئيس في مدينة الرياض. وللصندوق - في سبيل مزاولة نشاطه - أن يُنْشِئ فروعًا أو يعيِّن وكلاء له في مدن أخرى، ويختصّ بتسهيل توظيف المواطنين السعوديين وتدريبهم وتشجيعهم على العمل في القطّاع الخاص.

ويهدف الصندوق إلى دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص، ومن أجل تحقيق أهدافه يقوم بما يأتي:

تقديم الإعانات من أجل تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص.

المشاركة في تكاليف تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها على وظائف القطاع الخاص، ويحدد مجلس إدارة الصندوق نسبة هذه المشاركة، وتُدْفع النسبة المتبقّية من قِبل صاحب العمل المستفيد من تأهيل المتدرب.

تحمُّل نسبة من راتب من يتم توظيفه في منشآت القطاع الخاص بعد تأهيله وتدريبه، وكذلك من يتم توظيفه في هذه المنشآت بالتنسيق مع الصندوق، ويدفع صاحب العمل النسبة المتبقية من الراتب، ويكون تحمّل الصندوق لهذه النسبة لفترة لا تزيد على سنتين، ويضع مجلس الإدارة الشروط اللازمة لصرفها.

دعم تمويل برامج ميدانية ومشروعات وخطط ودراسات تهدف إلى توظيف السعوديين وإحلالهم محل العمالة الوافدة.

تقديم قروض للمنشآت الخاصة لتأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها، والمنشآت القائمة بغرض توسعة نشاطها أو لإدخال الأساليب الحديثة عليها.

القيام بالبحوث والدراسات المتعلّقة بأنشطة الصندوق في مجال تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها، وكذلك تقديم المشورة الفنية والإدارية لمنشآت تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها.

 

3 - مركز خادم الحرمين الشريفين للتوظيف:  

أنشئ المركز لتوجيه الطلاب وإرشادهم بكل الوسائل نحو التحاقهم بالتخصصات الدراسية والمهنية التي تتناسب مع ميولهم وقدراتهم، ولسد الفجوة بين حاجة سوق العمل والمتقدمين إلى الوظائف من المواطنين؛ وتم تنفيذها في ثلاث مناطق رئيسة هي: الرياض، وجدة، والدمام بوصفها مرحلة أولية، ويتم التوسع فيها وتعميمها على كل مناطق المملكة ويهدف إلى:

دعم جهود صندوق تنمية الموارد البشرية في تسهيل توظيف السعوديين في القطاع الخاص.

تقديم خدمة التوظيف لطالبي العمل السعوديين ومنشآت الأعمال في مختلف مناطق المملكة باستخدام التقنية الحديثة.

العمل كحلقة وصل بين طالبي العمل والقطاع الخاص لشغل الوظائف المتاحة.

بناء قاعدة معلومات عن سوق العمل سواء لطالبي العمل أو للوظائف المتاحة.

التعريف بالبرامج التدريبية التي تتطلبها سوق العمل، واقتراح البرامج المناسبة لاحتياج طالبي العمل ممن لا تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظائف المتاحة.

تقديم خدمات الإرشاد المهني وتحديد الميول المهنية لطلاب المدارس في مراحل مبكرة من التعليم لمساعدتهم في تحديد مساراتهم الدراسية والتدريبية، والربط بين التعليم وسوق العمل.

تقديم العناية الخاصة للباحثين عن عمل من ذوي الاحتياجات الخاصة، وكذلك المحتاجين إلى عناية خاصة من المستفيدين.

 

 

1- الأمير فيصل بن تركي بن عبدالعزيز آل سعود (24 / 12 / 1380هـ - 1 / 4 / 1381هـ).

2- الأستاذ ناصر المنقور (1 / 4 / 1381هـ - 9 / 10 / 1381هـ).

3- الأستاذ محمد الشبيلي (9 / 10 / 1381هـ - 11 / 10 / 1381هـ).

4- الأستاذ عبدالرحمن أبا الخيل (11 / 10 / 1381هـ - 8 / 10 / 1395هـ).

5- الأستاذ إبراهيم العنقري (8 / 10 / 1395هـ - 19 / 7 / 1403هـ).

6- الأستاذ محمد بن علي الفايز (19 / 7 / 1403هـ - 5 / 3 / 1416هـ).

7- الأستاذ مساعد بن محمد السناني (6 / 3 / 1416هـ - 1 / 3 / 1420هـ).

8- الدكتور علي بن إبراهيم النملة (2 / 3 / 1420 ه-23 / 2 / 1425هـ).

9- الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي (23 / 2 / 1425هـ) حتى تاريخه.