بلغ حجم القوة العاملة بمنطقة عسير عام 1427هـ/2006م 481254 نسمة، تمثل نحو 6% من إجمالي القوة العاملة بالمملكة البالغ 8024885 نسمة، نسبة السعوديين منهم على مستوى المنطقة 62.41%، ونسبة غير السعوديين منهم على مستوى المنطقة 37.59%. ويوجد في عسير 75204 نسمات من الإناث تشكل 6.04% فقط من القوة النسائية العاملة بالمملكة، وتمثل نحو 15.63% من القوة العاملة في المنطقة. ويبين (جدول 26) حجم قوة العمل بالمنطقة بحسب الجنس والجنسية لمنطقة عسير في عام 1427هـ/2006م.

 

 

تؤدي الحالة التعليمية للمواطنين دورًا مهمًا في تحديد نوعية وخصائص القوى العاملة في المجتمع. وقد خطت المملكة خطوات ملموسة في تحسين الخصائص التعليمية للسعوديين، ويشهد على ذلك التحسن في مؤشرات التعليم الذي حدث خلال العقود الثلاثة الأخيرة.

 

ويبين (جدول 27) أن نسبة الأمية بين سكان عسير (10 سنوات فأكثر) عام 1425هـ/2004م قد بلغت 12.62% من إجمالي عدد الأميين في المملكة. وتصل بين الذكور في منطقة عسير إلى 11.98% من إجمالي عدد الأميين الذكور في المملكة. في حين بلغت بين الإناث في منطقة عسير 12.87% من إجمالي عدد الأميات السعوديات في المملكة.

 

وتمثل القوى العاملة وتنميتها في منطقة عسير الركيزة الأساسية لتحقيق الأهداف التنموية في هذه المنطقة؛ ولذلك تم توفير التعليم العام والعالي والمهني والفني للبنين والبنات من خلال مؤسسات التعليم المختلفة والمتمثلة في: وزارة التربية والتعليم، والرئاسة العامة لتعليم البنات والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والجامعات والكليات المتخصصة؛ وذلك بهدف الحصول على قوى عاملة تتمتع بخصائص معينة تتطلبها سوق العمل في المنطقة. ويتم تناول خصائص قوة العمل في منطقة عسير وذلك من خلال الحالة التعليمية للمواطنين في المراحل التعليمية المختلفة.