طرق الاستعلام عن الموارد البشرية برقم الهوية في المملكة العربية السعودية.
يتم الاستعلام عن الموارد البشرية برقم الهوية من خلال الخطوات التالية:
في البداية يتم الدخول على موقع صندوق التنمية البشرية من خلال الرابط المخصص لها.
يتم اختيار كلمة أفراد.
يتم كتابة رقم الهوية الوطنية والرقم الخاص بالطلب.
يتم الضغط على كلمة تحقق.
سوف تظهر أمامك كل البيانات الخاصة بالاسم وهل ما إذا كان هذا الاسم مدعوم في الموارد البشرية أم لا.
طريقة التسجيل في الموارد البشرية للخريجين
تتمثل طريقة التسجيل في الموارد البشرية للخريجين في التالي:
يتم البحث في البداية عن الموقع الرسمي الخاص بصندوق تنمية الموارد البشرية.
سوف تجد أمامك العديد من الخيارات، بحيث يتم اختيار كلمة تسجيل من بين هذه الاختيارات بالنسبة للأفراد.
بعد ذلك سوف تنتقل إلى الصفحة التالية بشكل تلقائي وسوف تجد في هذه الصفحة شريط أدوات يحتوي على العديد من الاختيارات يتم من خلالها اختيار الخدمات الإلكترونية التي تكون في الغالب هي الاختيار الثاني.
يتم بعد ذلك الدخول على نافذة أخرى بحيث يتم التسجيل للبحث عن موظف جديد.
سوف يطلب منك الموقع بعد ذلك مجموعة من البيانات الخاصة بك مثل: البريد الإلكتروني، الاسم، رقم الهاتف وغير ذلك من البيانات الشخصية الخاصة بك حتى يتم التأكد من أنك أدخلت كل البيانات بطريقة صحيحة.
في النهاية بعد انتهاء التسجيل عليك بإدخال السيرة الذاتية كما هي على شكل مستند.
طريقة التسجيل في برنامج الموارد البشرية كصاحب العمل
تتمثل طريقة التسجيل في برنامج الموارد البشرية كصاحب العمل في التالي:
هذا البرنامج يتمثل الهدف منه هو جعل صاحب الحلم يبحث عن الموظفين ذات الكفاءة العالية التي يحتاجها مجال العمل.
كل ما عليك هو فقط التسجيل في برنامج طاقات.
بعد ذلك يمكنك أن تقوم بتفعيل الحساب الخاص بك لدى الحوافز بكل سهولة.
بعدها يمكنك أن تختار الوظيفة التي تحتاجها
كيف أسقط اسمي من الموارد البشرية؟
يسأل الكثير من المواطنين كيف أسقط اسمي من الموارد البشرية؟ لهذا نود أن نشير لكم الخطوات التي تجعلك تسقط أسمك من الموارد البشرية وهي كالتالي:
بعد أن تمكنوا بالفعل قمتم بتسجيل اسم العامل الذي يعمل في الموارد البشرية الموجودة في المؤسسة، وبعد التأكد من أن يتم إضافته إلى برنامج الدعم الذي توفره الحكومة.
بعد أن يترك الموظف العمل الذي كان يقوم بها في المؤسسة بالفعل، فإن الشركة تقوم بإسقاط اسم هذا الموظف من الموارد البشرية التابعة للمؤسسة بنفسها.
في حالة ما إذا قام الموظف بتسجيل اسمه في برنامج دعم التوظيف البشري بشكل مباشر، سوف يتم إلغاء اسم الموظف من التأمينات الاجتماعية وبعدها يتم إلغاء اسمه من برنامج الدعم والموارد البشرية.
طريقة التسجيل في الموارد البشرية للعاطلين
تتمثل طريقة التسجيل في الموارد البشرية للعاطلين في التالي:
يتم في البداية الدخول على الموقع الرسمي الخاص بصندوق التنمية البشرية.
يتم الدخول على القائمة الرئيسية واختيار الأيقونة الموجودة في أعلى اليسار من الصفحة.
بعد الضغط على هذه الأيقونة الموجودة على اليمين، سوف تظهر أمامك قائمة يتم الضغط فيها على كلمة الخدمات الإلكترونية.
سوف يتم الانتقال بعد ذلك للصفحة التلقائية الخاصة بالخدمات الإلكترونية والضغط بعد ذلك على أيقونة موظف.
سوف ينتقل بعد ذلك الموقع إلى صفحة جديدة يطلب منك فيها إدخال السيرة الذاتية الخاصة بك والتي تتضمن المعلومات التالي:
البيانات الشخصية الخاصة مثل ما هي مكتوبة في بطاقة الهوية الوطنية.
رقم الهوية الوطنية الخاصة بالباحث.
تاريخ إصدار الهوية الوطنية.
العنوان الحالي للمتقدم.
رقم الهاتف.
مكان لبلد.
عنوان البريد الإلكتروني.
المؤهل التعليمي الخاص بالمتقدم.
الوظائف التي يرغب في الالتحاق بها.
الخبرات التعليمية السابقة.
الدورات التدريبية التي سبق الحصول عليها.
كيف اعرف أني مسجل في الموارد البشرية؟
يسأل الكثير من الناس كيف اعرف أني مسجل في الموارد البشرية؟ لهذا نود أن نشير إلى مجموعة من الخطوات يمكن بها معرفة ما إذا كان الشخص مسجل في الموارد البشرية وهي كالتالي:
يتم الدخول على الصفحة الرسمية الخاصة بالموقع الرسمي للموارد البشرية.
سوف يظهر أمامك صفحة تطلب منك بعض البيانات الشخصية الخاصة بك مثل: إدخال رقم الهوية، بعد ذلك يتم الضغط على كلمة تحقق.
بعد أن تقوم بالضغط على كلمة تحقق سوف تظهر لك نتيجة البحث وسوف يظهر لك ما إذا كنت مسجل أو لا.
من قام بالتسجيل في برنامج الموارد البشرية من خلال الإنترنت فإنه سوف يظهر أمامه جدول يحتوي على الاسم ورقم العضوية الخاصة بك.
لو كنت قمت بالتسجيل بالبرنامج قبل ذلك باللون الأحمر، فإن المحرك سوف يتحرك ويخبرك بأن هذا الرقم غير موجود في الموارد البشرية ولم يسبق لك التسجيل.
بعد ذلك يتم التسجيل للدخول بكل سهولة من خلال بعض الخطوات البسيطة.
أقسام الموارد البشرية
أي مؤسسة أو شركة يكون لديه قسم متخصص في الموارد البشرية، هذه الموارد البشرية هي التي تهتم بشؤون العاملين في الشركة أو المؤسسة وتنقسم هذه الموارد البشرية إلى الأقسام التالية:
مدير الموارد البشرية هو شخص يجب أن يجمع بين عدد من الصفات الشخصية بجانب المؤهلات الدراسية التي تساعده على القيام بهذا الدور العام الذي يحتاج إلى سعة التفكير والمرونة في التعامل مع الموظفين.
قسم الاستقبال: هذا القسم أحد الأقسام الذي يهتم باستقبال الزوار والعملاء ويهتم بتقديم كل المعلومات عن الزبائن الجدد، بجانب استقبال التوظيف للموظفين الجدد.
قسم تخطيط القوى العاملة: هذا القسم هو القسم الذي يهتم بتوجيه الموظفين الجدد والقيام بحركة التنقلات داخل المؤسسة والقيام بتعيين الكوادر الجديدة التي تعود على المؤسسة بالنفع.
قسم تدريب وتطوير الموارد هو ذلك القسم الخاص بالعاملين في مراكز التدريب الذين يقومون بتحديث المعلومات وأخذ الدورات التدريبية الداخلية في الشركة أو المؤسسة بهدف تقديم الأنشطة إلى باقي فريق العمل.
قسم شئون الموارد البشرية الذي يهتم بدعم العاملين ومعرفة حقوقهم المالية، وتعريفهم ما يقع عليهم من واجبات وتقديم كافة المعلومات القانونية الخاصة بهم.
أهمية الموارد البشرية
قسم الموارد البشرية يعد من الأقسام المهمة جدًا وتتمثل أهمية الموارد البشرية في التالي:
القيام بتوصيل صورة واضحة عن الموظفين عن دور المؤسسة وتوضيح أهمية هذا الدور من خلال الاجتماع بالموظفين واطلاعهم على قوانين المؤسسة.
الربط بين المؤهلات الوظيفية والشواغر بحيث يتم التوفيق بين هذه المؤهلات وبين الأماكن المتاحة.
يتم الاستفادة من الخبرات المتاحة والمهارات التي توجد عند العاملين بحيث يتم وضعهم في المكان الذي يتم الاستفادة منه.
العربية
