"محتويات
? مقابلة العمل
? علامات تدل على عدم نجاح مقابلة العمل
? علامات تدل على نجاح مقابلة العمل
? مَعْلومَة
? المراجع
مقابلة العمل

تُعرف مقابلة العمل بأنّها عملية يقيم فيها الموظف المحتمل من قبل صاحب العمل للعمل المستقبلي في الشركة ويحدد فيها صاحب العمل مدى مناسبة المرشح للوظيفة، كما تُعدّ مقابلة العمل جزءًا مهمًا وأساسيًا في عملية التوظيف، فحصولك على مقابلة عمل دليل على اهتمام صاحب العمل بتوظيفك، وفي المقابل عليك محاولة الاستجابة لذلك بتجهيز سيرتك الذاتية والمستندات التي قد تُعزز من موقفك في المقابلة، ومن الجدير بالذكر أنك إذا قدمت طلب توظيف في شركة صغيرة فستكون لك مقابلة عمل واحدة فقط، لذلك فأنت تمتلك فرصة واحدة لإثبات نفسك وقدراتك لمسؤول التوظيف وعلى أساس ذلك عليك استغلالها بأكملها.[?]




علامات تدل على عدم نجاح مقابلة العمل

يعتقد معظم الناس أنه من الصعب تحديد أدائهم خلال مقابلة عمل، ولكن إذا نظرت عن كثب فقد تخبرك لغة جسد مدير التوظيف والإشارات الدقيقة بما يشعر به اتجاهك كمرشح، أما إذا اكتشفت أي علامات تشير لسوء المسار المُتجه إليه في المقابلة فحافظ على ثقتك وموقفك الإيجابي بغض النظر عن مدى إحباطك، إليك بعض هذه العلامات:[?]

عدم محافظة مدير التوظيف على التواصل البصري: إذا كان مسؤول التوظيف ينظر في كل مكان وليس عليك فهذه علامة سيئة، إذ أوضحت الخبيرة الوطنية في أماكن العمل Lynn Taylor ذلك قائلة: "" قم بقياس ما يحدث وما إذا كانبإمكانك تحسينه، فربما عليك إيجاد طريقة للتواصل مع المحاور على مستوى شخصي أكثر"".
لغة الجسد سلبية: إذ إن تشبيك مسؤول التوظيف لذراعيه ببعضها البعض قد يعني أنه غير مهتم بك كمرشح، وهذا هو الوقت المناسب لتتقدم بحماس في الحديث وتبرز نفسك.
تشتيت الانتباه: إذا كان مدير التوظيف يرسل رسائل نصية أو يتحقق من البريد الإلكتروني أو يتجول في الغرفة أثناء التحدث معك فهذا ليس شيئًا جيدًا على الإطلاق.
عبوس مسؤول التوظيف: فإذا لاحظت أن مدير التوظيف يضحك ويبتسم قبل دخولك إلى غرفة المقابلة ثم عبس فجأة فقد يعني ذلك ببساطة عدم حماسه لتوظيفك، إذ نصحت Taylor قائلة: ""إذا كنت جريئًا، جرب طرح بعض التعليقات الطريفة"".
المقابلة قصيرة: إذا انتهت المقابلة فجأة بعد دقائق فقط من دخول الغرفة دون وجود حالة طوارئ فغالبًا لن تحصل على الوظيفة، إذ إن اختتام المقابلة بسرعة ودون شرح أو اعتذار ليس مؤشرًا جيدًا، فقد أوضحت Taylor ذلك قائلة: ""لا يمكنك طلب المزيد من الوقت، ولكن أشكر المحاور على وقته وابقَ على أهبّة الاستعداد"".




Volume 0%
 
علامات تدل على نجاح مقابلة العمل

يصاب بعض الناس بالقلق بعد انتهائهم من مقابلة عمل لعدم معرفتهم إذا كانت المقابلة ناجحة أم لا، على الرغم أنك لن تتمكن من معرفة ذلك بنسبة 100%، لكن هنالك بعض العلامات التيتظهر على مسؤول التوظيف تشير إلى أنك ابليت بلاءًا حسنًا، إليك بعض هذه العلامات:[?]

الحديث عن الزمان والمكان وليس الاحتمالية: غالبًا ما يتحدث مسؤول التوظيف بصيغة عامة لكي لا يرفع آمل المتقدم للوظيفة منذ البداية، فقد أوضح April Klimkiewicz ذلك قائلًا: ""لغة مثل (هذا هو المكان الذي ستعمل فيه) أو (موظف الاستقبال لدينا سيساعدك على الاستقرار بعد التدريب) هي مؤشرات قوية على أنهم يفكرون فيك بصفتك الشخص الذي يشغل هذا المنصب""، ولكن إذا رأى مسؤول التوظيف أنك الشخص المناسب للوظيفة بشدة فقد تصدر هذه الجمل منه دون قصد.
لغة الجسد: قد تكون لغة الجسد فاضحة في بعض الأحيان، فعلى الرغم من محاولة مسؤول التوظيف لإخفاء ذلك، إلا أن لغة جسده قد تشير إلى حماسه لك كمرشح للوظيفة، إذ أوضحت كبيرة المستشارين في منتات Valerie Streif ذلك قائلة ""إيماءة الرأس وحركات القدم وضوضاء أخرى هي علامات أكيدة على أنهم يريدونك، إذ لا يدرك الناس مقدار أفكارهم وآرائهم الداخلية التي يتخلون عنها من هذه الحركات الصغيرة"".
تصبح المحادثة ودية: تتمثل أفضل طريقة ليحدد المسؤول إذا كنت مناسبًا للوظيفة بالحديث عن الأعمال الرسمية، لكن إذا انحرفت المحادثة وأصبحت ودية فهذا مؤشر رائع، إذ أوضح Matthew Kerr المستشار المهني في Resume Genius ذلك قائلًا: ""إذا توقف مدير التوظيف في وقت ما عن الحديث عن الأعمال التجارية وتحولت المقابلة إلى محادثة غير رسمية وودية أكثر، فهذه علامة أكيدة على إعجاب مدير التوظيف بك، إذ يظهر ذلك أنهم يرون أنك مؤهل لأداء الوظيفة، ولديه الآن اهتمام حقيقي بالتعرف عليك أكثر على أمل أن تنضم إلى الفريق"".
الإظهار الصريح بإعجابهم بك: ففي بعض الأحيان تكون المقابلات واضحة للغاية، إذ يخبرك مسؤول التوظيف بصراحة أنك تمتلك المهارات والخبرة التي يبحثون عنها، كما يقول Klimkiewicz: ""سماعك لجملة (هذا هو بالضبط ما نبحث عنه) مؤشر قوي على اعتقادهم أنك مناسب للشاغر"".




مَعْلومَة

عندما تبحث عن وظيفة وتتلقى مكالمة من صاحب العمل، من المحتمل أن يطلب منك إجراء مقابلة، وأنت بالطبع ستوافق، ولكنيجب أن تستعدّ لمقابلة العمل جيدًا، وأن تكون على دراية تامّة بكل ما قد يُواجهك أثناء المقابلة، لذلك إليك بعض الخطوات التي ستساعدك على الاستعداد لمقابلتك:[?]

إعداد ملابسك: إذ إن الانطباع الأول هو جزء أساسي ومهم في أي مقابلة، لذلك ستحتاج إلى أن تبدو منظمًا ورسميًا في ملابسك.
تحضير رسالة تقديم عن نفسك: قد لا تملك الوقت الكافي لإعداد الردود المناسبة على أسئلة المقابلة النموذجية، لذلك عليك إعداد رسالة مدتها دقيقة واحدة تتضمن التعريف عن نفسك وإنجازاتك وما ستقدمه للشركة.
دراسة سيرتك الذاتية والوصف الوظيفي: فمن المفيد وضع سيرتك الذاتية بجوار الوصف الوظيفي وربط النقاط لتحديد العناصر التي تتعلق بالوصف الوظيفي والتركيز عليها أثناء المقابلة.
إعداد بعض الأسئلة: فعادةً ما تنتهي كل مقابلة عمل بسؤال مدير التوظيف عما إذا كان لديك أي أسئلة، وهنا فرصتك لإظهار مدى فهمك للوظيفة والشركة واستماعك الجيد، لكن تجنب السؤال عن الراتب والمزايا إذ عليك التركيز على الوظيفة والعناصر غير الواضحة في الوصف.
احصل على قسط من الراحة: على الرغم من أنك قد تشعر بالحاجة إلى قضاء وقت إضافي في التحضير لمقابلة العمل، إلا أنه عليك الحصول على نوم جيد قبل الذهاب للمقابلة لضمان الوصول في الوقت المحدد.




المراجع
? ""What is an Interview"", ecs.ihu.edu, Retrieved 2020-7-10. Edited.
? Jacquelyn Smith (2016-2-7), ""17 signs your job interview is going badly""، independent, Retrieved 2020-7-9. Edited.
? Emily Moore (2019-8-26), ""9 Signs You Nailed the Interview""، glassdoor, Retrieved 2020-7-9. Edited.
? ""How to Prepare for a Job Interview on Short Notice"", simplyhired,2014-4-25، Retrieved 2020-7-10. Edited."