أولى الكثير من المُفكرين والباحثين الإهتمام من أجل قياس ريادة الأعمال، ولم يتم حصر هذه الأبعاد بعدد مُعين لكنهم ركزوا على عدد من الأبعاد وهي: *تحمل المنشأت للخطر: حيث يمكن تحقيق ذلك من خلال عدم اللجوء إلى إستخدام العديد من الطرق من أجل إدارتها بالإضافة إلى إعتمادها على العديد من التحالفات مع المُنشآت الأخرى. *إجتذاب الفرص:  وذلك من خلال المساهمة في عمليات بناء وإكتشاف إلى جانب تطوير الفرص، وتقييم القدرات التي تعتبر بكونها مُستندة على العلاقة الإستراتيجية، والإستفادة منها بجميع الطرق والوسائل. *الإبداع: يعد هذا البُعد بكونه ذو جذور قديمة لكن تم الإهتمام بهذا الجانب حديثاً، حيث أنَّ المنشأت مهما كانت طبيعة عملها فهي تحتاج إلى الإبداع من أجل إثبات قدراتها. 

*جذب الفرص.