جرت العاده علي ان يتم احتساب سنوات الخدمه بدايه من تاريخ التعيين الفعلي للعامل او الموظف , الا ان ما اثار الجدل مؤخرا حاله ما ان كان الموظفين معينين بشكل مؤقت ثم تم تثبيتهم , فهل يتم اعتبار تاريخ العمل بدايه من تاريخ التثبيت و توقيع عقد عمل دائم ام تعتبر سنوات الخدمه المؤقته ضمن مدة الخدمه التي تحتسب وفقا لها مكافاة نهاية الخدمه .
و في تلك الحاله جرت اغلب القوانين العربيه علي الاعتداد بتلك المدد و اعتبار تاريخ التعيين هو تاريخ ممارسه العمل الفعليه دون النظر الي تاريخ التثبيت في العمل او تاريخ توقيع عقد العمل الدائم .
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا ، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
العربية
