كيفية الاستعلام عن تغيب وافد في المملكة العربية السعودية.
الاستعلام عن وافد متغيب 1442
يمتلك صاحب العمل كل الحق في تقديم شكوى ضد العامل الذي يتغيب عن عمله دون عذر مقنع، كما يتم التحقيق معه واتخاذ جميع الإجراءات اللازمة بخصوص هذا الأمر, ومن الممكن الاستعلام عن وافد متغيب عن طريق رقم الإقامة الخاص به، ويتم ذلك عن طريق إتباع الخطوات التالية:
تصفح الموقع الخاص بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن طريق الضغط على الرابط: mlsd.gov.sa
يتم تسجيل الدخول إلى هذا الموقع الخاص عن طريق كتابة الايميل والباسورد المستخدم.
بعد ذلك يتم النقر على الاختيار الاستعلامات الإلكترونية، ومنها يتم الضغط على الاستعلام عن وافد متغيب.
ثم يظهر للمستعلم بعض البيانات التي يجب تسجيلها بشكل صحيح وكامل.
يتم كتابة كل البيانات التي توجد في جواز السفر، بالإضافة إلى الإقامة، ورقم الحدود للشخص المتغيب، ثم تحدد جنسية الشخص المستعلم عنه ثم يتم نسخ الرمز الخاص بالتحقيق، وهو مكون من أرقام ورموز.
ثم يتم النقر على كلمة بحث، في الخطوة التالية يتم ظهور جميع البيانات الخاصة بالوافد المتغيب، ويقوم صاحب العمل بحفظها، حتى يقوم بإلحاقها في البلاغ المقدم ضد الشخص المتغيب.
إذا وجد جملة متغيب عن العمل بجانب اسم الوافد، فهذا يشير إلى أن العامل مستمر في غيابه.
كيفية الاستعلام عن تغيب وافد من خلال وزارة الداخلية
لقد اهتمت وزارة الداخلية السعودية بشكل كبير بالتحقيق الدائم في الشكاوى المقدمة ضد العمال الوافدين، كما يستطيع صاحب الشكوى المقدمة من الاستعلام عن الوافد المتغيب من خلال الموقع الخاص بوزارة الداخلية، وعمل التحقيقات اللازمة ضد هؤلاء العمال.
من الممكن الاستعلام عن الوافد المتغيب عن طريق الموقع الخاص أبشر، الذي تم تخصيصه من خلال الوزارة السعودية لمثل هذه الخدمات، وتتم عملية الاستعلام كالتالي:
الدخول على الرابط الخاص بموقع أبشر وهو absher.sa/portal ونضعط على البخث عن عامل أو وافد جديد.
ثم نقوم بتسجيل الرقم الخاص بجواز سفر الوافد أو رقم الإقامة الخاص به، ثم يأكد التسجيل عن طريق تسجيل رقم التحقق، ثم ننقر على كلمة بحث.
يظهر للمستعلم جميع المعلومات والبيانات الخاصة بالوافد المتغيب عن مقر عمله.
العقوبات التي يتعرض لها الوافد بعد تقديم البلاغ
من أكثر الأشياء ضررا بالوافد المتغيب عن العمل هو تقديم بلاغ في حقه، والذي يعد تغيبه بمثابة هروب عن العمل، والذي ينتج عنه العديد من العقوبات الوخيمة، ومن أهمها:
يتم إيقاف العامل المتغيب عن جميع الخدمات، بالإضافة إلى منعه من العمل مع أي كفيل آخر، إذا لم يتم تسوية الأمور بينه وبين كفيله الرئيسي.
يظل العامل مثل السجين، لا يستطيع فعل أى شيء أو القيام بأى خطوة إلا بعد موافقة الكفيل أو مكان العمل الخاص.
لن يتمكن الوافد المتغيب من تحويل أى أموال، أو عمل تجديد للإقامة الخاصة به، أو تجديد الرخصة الخاصة بسيارته، إلا بعد حل المشكلة الخاصة بتغيبه عن عمله.
بعد العثور على الوافد يقوم بمغادرة المملكة العربية السعودية فوراً، وقد يمنع تماماً من الرجوع إليها مرة ثانية.
الغاء البلاغ المقدم ضد الوافد المتغيب من الكفيل
قد يكون السبب وراء تغيب العامل عن عمله ناتج عن شيء صعب خارج عن إرادته، وعند مرور هذه الأوقات العصبية يرجع العامل إلى عمله وفي هذه الحالة، يقوم الكفيل بعمل إلغاء للبلاغ الذي قدمه ضد العامل، وتتم عملية إلغاء الكفالة عن طريق إتباع الخطوات التالية:
يتم الدخول إلى الموقع الالكتروني الخاص أبشر، ثم يقوم باختيار كلمة استعلام.
يختار من القائمة التي تظهر له إلغاء تغيب أو هروب موظف، ثم تظهر له صفحة تحتوي على البلاغ المقدم ضد هذا العامل.
عن طريق الإعدادات يستطيع الكفيل الدخول عليها، وعمل إلغاء نهائي للبلاغ المقدم.
عن طريق الخطوة السابقة تكون الشكوى ألغيت تماماً، ويكون من حق الموظف العودة إلى عمله، وممارسته بشكل طبيعي.
إذا كان الكفيل يرغب في إلغاء البلاغ، لا يجب أن تزيد المدة عن 15 يوم من تاريخ البلاغ، ثم يقوم بعمل بعض الإجراءات عبر الإنترنت.
لا يستطيع الكفيل بتقديم بلاغ ضد العامل إلا بعد مرور خمسة عشر يوم عن تغيبه.
كيف يستطيع العمال الوافدون الاستعلام عن البلاغات
قد يقدم الكفيل بلاغ قهرى ضد العامل المتغيب عن العمل، لذلك يجب على العامل الحرص من هذه الخطوة، وعمل كافة الاحتياطات، لمنع تعرضه لمشاكل فيما بعد، كما يستطيع العامل الاستعلام عن أى بلاغات ضده عن طريق الخطوات التالية:
تسجيل الدخول إلى الموقع التابع للوزارة السعودية أبشر، ويتم اختيار كلمة استعلامات، ثم ننقر كلة خدمة الاستعلام عن وافد متغيب.
سوف يظهر المعلومات الخاصة بإقامة الموظف المتغيب، ثم ندون جميع البيانات، ونحدد الجنسية.
نكتب رمز التحقق الخاص، ثم الضغط على كلمة بحث.
سوف تظهر جميع البيانات، وبجانب الاسم سواء كان الشخص المستعلم هارب أو متغيب.
يجب على جميع الوافدين في المملكة العربية السعودية الالتزام بالقواعد والقوانين الخاصة بالعمل داخل المملكة، حيث أن إهمالها شيء كارثي للعامل، وقد أصبح من حق الكفيل تقديم بلاغ ضد العامل المتغيب عن العمل، وقد يتم تسجيل البلاغ على إنه هروب، وقد يكلف العامل ترحيله نهائياً من المملكة.