بالرغم ان البدء بعمل مشروع خاص يعتبر أمراً مجزياً في حال حقق النجاح المطلوب، ويعتبر أيضاً المخزن الآمن لجهودك بدلاً في وضعها في وظيفة لا تدري إن كانت ستثمر على المدى البعيد أم لا، إلا أن ميل المعظم هو العمل ضمن وظيفة لا العمل في مجال ريادة الأعمال. هناك الكثير من الأسباب التي تفسر ذلك منها: 

 

1- الخوف من الفشل. 2- عدم توفر الموارد لبدء عمل ريادي. 3- عدم التعرض مسبقاً لمفهوم العمل الريادي خلال حياته الشخصية أو المهنية، فقد عمل كل شخص في وظيفة روتينية لصالح شخص آخر، وتم تكييفه أن الوظيفة هي السبيل الوحيد له . أو أن لديه شغف في وظيفته وبيئة الشركات التي يعمل ضمنها. 4- الخوف من ضغوط العمل والتوترات الناتجة عن المسؤولية والبدء بعمل ريادي. 5- اختيار نمط حياة بالتعايش مع الأقل من المال؛ حيث قاموا بتقليل استهلاكهم ليتناسب مع الإيرادات المالية التي يحصلون عليها. وبالتالي ، فإنهم لا يرون دخولهم مجال ريادة الأعمال وكسب مبالغ طائلة من المال داعم لأسلوب ونمط الحياة الذي يريدونه. 6- نظرة الناس لأصحاب الأموال بشكل غير ايجابي ؛ فهم يعتقدون أنهم مجهدين وبنفس الوقت جشعون وليسوا سعداء ومهوسين بالمال ، لذلك لا يريدون أن يكونوا مثلهم وعلى يقين أن المال سوف يغيرهم ويفسدهم. 7- لا يوجد لديهم فكرة لمشروع ريادي، أو يجهلون كيفية البدء بمشروع ريادي. 8- ضعف مهارة البيع والخوف من عملية التنقيب عن العملاء وفهمهم والتفاوض معهم. 9- الحاجة إلى الشعور بالأمن من خلال راتب ثابت. البدء في مشروع ريادي يتطلب المخاطرة بأشكال متعددة من ضمنها المخاطرة المالية ففي بعض الأحيان تكون الأمور المالية صعوداً وأحياناً تتوقف، ومعظم الأشخاص لا يمكنهم العيش مع هذه التقلبات المالية ووجود المخاطر ، ويفضلون بدلاً من ريادة الاعمال استقرار وظيفة وأمان راتب منتظم. 10- لا يوجد طموح للدخول والنجاح في عالم ريادة الأعمال ولبيس لديهم دافع للتطور والاستقلالية، فأولئك هم الذي يفضلون العيش بسلام وهدوء ضمن حياتهم الاعتيادية.