"
ما مفهوم الرّيادي؟.
&ndash عرفه بيتر دكر (Peter Druker): هو الشّخص الذّي ينظم وينفذ الفرص.
&ndash الرّيادي: هو الشّحص الذّي يقوم بجلب الموارد والعمالة والمواد والأصول الآخرى؛ حتى يجعل قيمتها أكبر من قبل.
ويشعر الرّيادي بالسّعادة لأنّه:
يأمن الثروة للآخرين.
إيجاد طرق جديدة للاستفادة من الموارد.
يقلل الفاقد.
يوفر وظائف للآخرين.
ما يتضمنه مفهوم الرّيادي:
أخذ روح المبادرة والتحرّك.
قبوله للفشل والمخاطرة.
ينظم الآليّة الاقتصادية والاجتماعية أو أن يقوم بإعادة تنظيمها.
ويمكننا تعريف الرّيادي يشكل عام أنّه:
هو الوكيل الذّي يقوم بعملية توحيد وسائل الإنتاج؛ حتى يقدم قيمة جديدة تؤهله لإعادة تأسيس الموارد المالية وتحديد الأجور والفوائد والأرباح.
هو شخص مُجَدِد يتابع التغّير في السّوق، من خلال تقديمه للخدمات والمنتجات بأشكال مختلفة وجديدة. وقد تكون هذه الأشكال:
&ndash تقديم خدمة جديدة أو منتج جديد أو إضافة أو تعديل على منتج قديم أو خدمة قديمة.
&ndash يقدم طريقة جديدة لعمليات الإنتاج.
&ndash يساهم في فتح أسواق جديدة.
&ndash الحصول على مورّدين جدد.
&ndash تأسيس منظمات أعمال جديدة في أحد قطاعات الأعمال.
هو الشّخص الذي يحاول أن يسد النّقص في الأسواق، من خلال أنشطة مختلفة يقوم بها. والمقصود بالأنشطة هي القيام بمشروع في:
&ndash أسواق غير كاملة لحد الآن.
&ndash أسواق متطلبات الإنتاج فيها غير متوفرة بالكامل.
هو الفرد الذّي يدرك ويعرف الفرص التي في السّوق ويستجيب لها.
هو الذي يقوم بأداء الدّور الإداري في العملية الرياديّة.
هو الشّخص الذي يقوم بتحديد وتطوير وصياغة الرؤية الجديدة للأعمال من خلال:
&ndash أفكار جديدة.
&ndash فرص جديدة.
&ndash طرق جديدة لأداء المهام والأعمال.
"
العربية
