ما هو مقدار التعويض في حالة الإصابة التي ينتج عنها عجز مؤقت للعامل حسب قانون العمل؟
الكاتب:
يزن النابلسي
-
ما هو مقدار التعويض في حالة الإصابة التي ينتج عنها عجز مؤقت للعامل حسب قانون العمل؟
فيما يخص الحديث عن الاصابات ينبغي في البداية تقدير حجم الاصابة وما هيتها.
وفقاً للقانون الفلسطيني تم تعريف إصابة العمل على أنها: "الحدث الذي يتعرض له العامل أثناء عمله أو ذاهبه للعمل أو عوجته منه، وبعد ذلك تكون حجم الاصابات وفقاً لما تم تحديده في النظام بالإضافة إلى الأمراض التي جاءت نتيجة المهنة".
وبالحديث عن مقدار التعويض فإنه في حال تمت إصابة العامل لمدة معينة أفقدته القدرة على مواصلة العمل لست شهور على الأقل فإنه ينبغي أن يتقاضى 75% من الأجرة اليومية لمدة 180 يوم على الأقل ويحق لصاحب العمل التوقف عن دفع الأجرة أو مقدار التعويض بعد انقضاء الست الأشهر لأنه في العجز الجزئي يكون الموظف لا زال محتفظاً ببعض من قوته الجسدية التي تسمح له بالعودة للعمل.
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا ، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
العربية
