المحتوى

ما هي الإجازات المستحقة للعامل حسب قانون العمل؟

الكاتب: يزن النابلسي -

ما هي الإجازات المستحقة للعامل حسب قانون العمل؟

 

 الإجازات المنصوص عليها في قانون العمل الأردني:
1) إجازة سنوية: 14يوم عن كل سنة خدمة، 21 يوم عن كل سنة خدمة بعدما يمضي العامل في الخدمة لدى نفس صاحب العمل خمس سنوات متصلة
2) إجازة مرضية: 14 يوم خلال السنة الواحدة بناءاً على تقرير من الطبيب المعتمد من قبل صاحب العمل ويتم تجديد (مدة اضافية) لمدة (14) يوم ويشترط فيها أن يكون العامل نزيل أحد المستشفيات أو بناءاً على تقرير لجنة طبية يعتمدها صاحب العمل.
3) الإجازة الإضافية للالتحاق بدورة ثقافة عمالية أو لأداء فريضة الحج
4) اجازة الدراسة ومدتها 4 أشهر بدون اجر
5) إجازة الأمومة مدتها 10 أسابيع.
6) إجازة الالتحاق بالزوج  سنتين فأقل.
7) العطل الأسبوعية ، الجمعة الا اذا اقتضت طبيعة العمل غير ذلك
8) الأعياد الدينية والعطل الرسمية 
 
شارك المقالة:
32 مشاهدة
هل أعجبك المقال
0
0

مواضيع ذات محتوي مطابق

التصنيفات تصفح المواضيع دليل شركات العالم
youtubbe twitter linkden facebook