تشكل الإجازات أهمية في منشآت القطاع الخاص، وهو المهمة التي توكل الى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين في الشركات والمؤسسات، وهي جزء أساسي لخلق بيئة عمل متوازنة ما بين الحياة الشخصية للموظف أو العامل والعمل في المنشأة، وهنالك العديد من أنواع الإجازات التي يكفلها قانون العمل في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية، والتي نذكرها لكم في النقاط التالية:
نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص الذي جاء من منطلق الحد من تفشي فايروس كورونا بالمملكة السعودية، قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق قانون الاجازات الجديد للقطاع الخاص، والتي ناشدت فيه الوزارة مختلف قطاعات العمل الخاص في المملكة الالتزام بالقرار الجديد، بالإضافة الى ترحيب الوزارة لأي ملاحظة أو ابلاغ لمشكلة عن طريق تطبيق معا للرصد، أو يمكنك الاتصال على الرقم 19911 الخاص بالوزارة، وقد جاءت لائحة نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص التي أعلنت عنه الوزارة بمنح الاجازات المرضية التي تصل مدتها لأربعة عشر يوم، على النحو التالي: