ماهو نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص في السعودية

الكاتب: ولاء الحمود -
ماهو نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص في السعودية

ماهو نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص في السعودية.

 

أنواع الإجازات في القطاع الخاص

 

تشكل الإجازات أهمية في منشآت القطاع الخاص، وهو المهمة التي توكل الى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين في الشركات والمؤسسات، وهي جزء أساسي لخلق بيئة عمل متوازنة ما بين الحياة الشخصية للموظف أو العامل والعمل في المنشأة، وهنالك العديد من أنواع الإجازات التي يكفلها قانون العمل في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية، والتي نذكرها لكم في النقاط التالية:

  • إجازة الحالات الخاصة.
  • إجازة سنوية.
  • إجازة أداء فريضة الحج.
  • إجازة الأعياد والمناسبات.
  • إجازة مرضية.
  • إجازة دون مرتب.
  • إجازة المشاركة في الأعياد الوطنية.
  • إجازة تقديم الامتحانات.
  • إجازة العدة للمرأة المتوفي زوجها.
  • إجازة الوضع للمرأة.
  • إجازة غسيل كلى.

 

قانون الإجازات للقطاع الخاص 

 

نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص الذي جاء من منطلق الحد من تفشي فايروس كورونا بالمملكة السعودية، قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق قانون الاجازات الجديد للقطاع الخاص، والتي ناشدت فيه الوزارة مختلف قطاعات العمل الخاص في المملكة الالتزام بالقرار الجديد، بالإضافة الى ترحيب الوزارة لأي ملاحظة أو ابلاغ لمشكلة عن طريق تطبيق معا للرصد، أو يمكنك الاتصال على الرقم 19911 الخاص بالوزارة، وقد جاءت لائحة نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص التي أعلنت عنه الوزارة بمنح الاجازات المرضية التي تصل مدتها لأربعة عشر يوم، على النحو التالي:

  • من يعاني من أمراض تنفسية.
  • المرأة الحامل.
  • من يعاني من نقص المناعة.
  • مستخدمين أدوية مثبطات المناعة.
  • أصحاب الأورام.
  • من يعانون من أمراض مزمنة.
  • كافة العائدين من السفر، وذلك من خارج المملكة السعودية.
  • احالة كافة الذين تظهر عليهم أعراض الفايروس للرعاية الطبية.
  •  
شارك المقالة:
73 مشاهدة
هل أعجبك المقال
0
0

مواضيع ذات محتوي مطابق

التصنيفات تصفح المواضيع دليل شركات العالم
youtubbe twitter linkden facebook