خدمات مكتب العمل السعودي

تُعتبر الخدمات الإلكترونية لمكتب العمل في السعودية من أكثر الخدمات التي تتميز بها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية؛ لما توفره على العاملين وأصحاب العمل داخل المملكة سواء الوافدين أو المواطنين السعوديين من الوقت والمجهود المهدر في الذهاب إلى المصالح الحكومية لإنهاء الأوراق والإجراءات، فمنذ تدشين موقع الوزارة الإلكتروني وهي تهتم بتطوير دوره والخدمات التي يقدمها وإضافة خدمة تلو الأخرى حتى أصبح يُغطي تقريبًا جميع الخدمات التي يتطلبها سوق العمل السعودي.

 

التعريف بمكتب العمل في السعودية 

تنتشر مكاتب العمل بالمملكة العربية السعودية عبر محافظاتها ومناطقها المختلفة، وهي مكاتب تابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية المنوطة بتسيير جميع الإجراءات والأعمال التي تخص سوق العمل بالمملكة العربية السعودية، كما تنظم مكاتب العمل التابعة للوزارة أحوال العمالة الأجنبية بالمملكة ونظام الكفالة المُعمل به داخل البلاد، وقديمًا كان لا بد التوجه إلى مكتب العمل لاستخراج أو تعديل أي من العقود والأوراق، أما الآن فقد بات الأمر أسهل وموفر للوقت، حيث باتت الخدمات الإلكترونية لمكتب العمل في السعودية من أكثر الخدمات الإلكترونية شمولية لاحتياجات العاملين وأرباب العمل بالمملكة وأكثرها سهولة في التعامل.

 

أهم خدمات الإلكترونية لمكتب العمل في السعودية

يقدم مكتب العمل السعودي العديد من الخدمات الإلكترونية لتيسير الإجراءات القانونية في استخراج الأوراق وتسجيل التعاقدات أو تقديم الطلبات والبلاغات، حيث يصل إجمالي الخدمات الإلكترونية لمكتب العمل في السعودية المتوافرة عبر موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 28 خدمة مختلفة؛ وفيما يلي نبذة مختصرة عن أهم هذه الخدمات:

 

إصدار أو تجديد رخص العمل

هي موافقة رسمية من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعمل العمالة الوافدة، كما أنها شرط أساسي لتجديد أو إصدار الإقامة للعمالة الوافدة من قبل المدرية العامة للحجوزات، وتبلغ رسوم هذه الخدمة 100 ريال سعودي لمدة عام فقط.

 

إصدار رخص عمل بغرض الخروج النهائي

هي خدمة تسمح للمنشأة أو العمالة الأجنبية بإتمام عملية الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية، وذلك في حالة انتهاء رخص العمل أو عدم الموافقة على تجديدها من قبل مكتب العمل، ويتم حساب رسوم هذه الخدمة عن طريق احتساب القيمة المالية المستحقة بناء على عدد العمال والمقابل المالي للأعوام الماضية.

 

إلغاء التأشيرات

يُمكّن الموقع الإلكتروني لخدمات مكتب العمل العملاء من الإطلاع على وضع تأشيراتهم أو تأشيرات عمالتهم، كما توفر إمكانية إلغائها إلكترونيًا، لكن يجب الحذر في التعامل مع هذه الخدمة؛ حيث لا يمكن التراجع عن طلب إلغاء التأشيرة بعد تنفيذه، ولا تطلب هذه الخدمة أي رسوم.

 

تعديل بيانات تعاقد عامل

من خلال هذه الخدمة يتم تعديل عقود ونقل جميع أو بعض عمالة المنشأة من عقد حكومي لعقد آخر قائم، لكن يجب أن تكون عقود المنشأة سارية المفعول، كما يجب أن تكون جميع تراخيص المنشأة سارية، كذلك اشتراك خدمة العنوان الوطني لدى البريد الإلكتروني، هذا بالإضافة إلى ضرورة ملائمة وظائف العمالة للوظائف المتاحة في العقود الجديدة التي سيتم النقل إليها، وألا يكون على المنشأة أي ملاحظات تمنعها من تعديل ونقل العمالة بين العقود.

 

خدمة بلاغ التغيب

من خلال هذه الخدمة يقوم رب العمل أو من ينوب عنه بتقديم بلاغ عن تغيب العامل عن العمل، عبر الموقع الإلكتروني دون أي رسوم، ومن شروطها أن يكون العامل على رأس العمل ورخصته سارية، كما يجب ألا يكون العامل قد قام برفع دعوة قضائية على المنشأة، وعلى المتقدم بالبلاغ تقديم جميع المستندات التي تثبت بلاغه.  

 

خدمة إثبات كيدية بلاغ التغيب

هي طلب يقوم العامل المقدم في حقه بلاغ تغيب برفعه إلكترونيًا إلى الجهات المعنية لإثبات كيدية البلاغ وعدم صحته، وهي خدمة مجانية يحمي بها مكتب العمل العامل من التعرض للظلم، شرط ألا يكون قد مر عام على تقديم بلاغ التغيب، أو تم رفض طلب كيدية بلاغ التغيب بالفعل من إدارة بلاغات التغيب في وقت سابق.

 

إلى جانب الخدمات الأخرى المتوافرة على الموقع، تكون الخدمة الإلكترونية لوزارة العمل التنمية الاجتماعية قد وفرت تقريبًا جميع خدمات مكتب العمل التي تحتاجها المنشآت والعمالة، وللتمتع بهذه الخدمات يتم فقط الدخول على موقع الوزارة وإنشاء حساب خاص لتسجيل الدخول عليه، ثم الوقوف على خيار خدمات الوزارة في الشريط العلوي للموقع ومنه اختيار دليل الخدمات، وبعد ذلك يتم تحديد عرض جميع خدمات العمل بخيار ” للكل” أو عرض الخدمات التي تخص الأفراد أو التي تخص المنشآت فقط، وأخيرًا يمكن اختيار الخدمة المطلوبة وإتمامها حسب الخطوات الموضحة.