ماهي شروط الواجب توافرها في حالة التقاعد المبكر في السعودية.

شروط التقاعد المبكر

• يجب ان يكون الموظف قد أكمل في وظيفته عشرون عاما،
• يجب موافقة جهة العمل للإحالة للتقاعد المبكر فقد تكون حاجة العمل تمنع ذلك
• أن يكون هناط اضطرار للتقاعد مثل المرض أو الإصابة أو قضاء 25 عام في العمل
• يتم استقطاع الأجازات واحتساب فترة العمل التي قضاها الموظف دون إنقطاع عن العمل.

الشروط العامة للتقاعد

تتوقف حالةالتقاعد للعامل بناء على القوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية ومنها أن يصل العامل إلى سن التقاعد العام وهو ستون عام مالم يكن هناك حاجة لتمديد فترة العمل ومن شروط التقاعد ما يلي:

1. أن يبلغ العامل ستون عام
2. ان تصل مدة العمل 25 عام كاملة
3. أن يكون هناك حاجة للتقاعد لضروري نتيجة للمرض أو الإصابة
4. في حالة الوفاة او العجز يحصل المستفيد على 80% من الراتب
5. في حالة الفصل من العمل لأي سبب وقد اتم 15 عام بحد أدنى أن يحصل على معاش تقاعدي
6. طلب التقاعد الإرادي يجب أن يكون بعد مضي 20 سنة في الخدمة.
7.