معلومات عن منصة بياناتي في المملكة العربية السعودية.
يمكن الدخول على رابط منصة بياناتي عبر موقع وزارة الخدمة المدنية من خلال هذا الرابط mcs.gov.sa.
تستطيع من خلال منصة بياناتي القيام بكافة التحديثات الخاصة بالموظف وبيان حالته والمركز الخاص به.
طريقة تحديث بياناتي الوظيفية
يمكن القيام بتحديث بياناتي الوظيفية من خلال إتباع الخطوات التالية:
يتم في البداية الدخول على موقع وزارة الخدمة المدنية من خلال الضغط على هذا الرابط hrsd.gov.sa.
يتم الضغط على المربع الخاص بالخدمات الإلكترونية.
يلي ذلك ادخال البيانات المطلوبة ومن ثم القيام بتسجيل الدخول على الخدمة.
يتطلب بعد ذلك انشاء طلب جديد من خلال الدخول على خدمة أفراد حيث يتاح لك بعد ذلك كافة البيانات الشخصية الخاصة بك والتي لا يمكن اجراء التعديل بها.
يتوجب عليك بعد ذلك ادخال بعض البيانات الوظيفية الهامة التي تشمل “السلم الوظيفي، المرتبة الوظيفية، الجهة الحكومية، الدرجة، المسمى الوظيفي، تاريخ بدء الوظيفة، تاريخ شغل الوظيفة، نوع المؤهل، تاريخ التخرج”.
يلي ذلك فرز المعلومات التي تم ادخالها وبعد التحقق من صحتها يتم الضغط على ارسال الطلب ومن ثم يتم تحديث البيانات.
منصة بياناتي الوظيفية
تعد منصة بياناتي أحد الخدمات الإلكترونية الحكومية المخصصة لتنظيم شؤون الكوادر البشرية من العاملين في قطاعات الدولة المختلفة.
تشمل منصة بياناتي جميع الموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية.
تمكن منصة بياناتي الموظفين من الإطلاع على البيانات الخاصة بهم وتساعدهم على استعراضها واجراء التحديثات الشاملة عليها.
تمكن المنصة الموظفين من التواصل مع الوزارة والقيام بالتعديلات المناسبة على ملفهم الوظيفي.
تساعد المنصة في تسهيل عملية الإطلاع على السجل الوظيفي.
يمكن من خلال منصة بياناتي متابعة كافة التقارير والطلبات في أي مكان.
أهمية منصة بياناتي الوظيفية
تتلخص أهمية منصة بياناتي الوظيفية في:
تمكن منصة بياناتي العاملين في قسم الموارد البشرية والخاضعين لنظام الخدمة المدنية من الإستفادة من التقنيات الحديثة التي تهتم الوزارة بتطويرها واجراء التحديثات بها.
تجعل منصة بياناتي الموظف قادر على التحكم بالهيكل الوظيفي الخاص به واختيار ما يناسبه.
تساعد المنصة الموظف في اجراء التعديلات والتحديثات المناسبة التي تضمن لهم الحصول على حقوقهم الوظيفية كاملة.
خدمات منصة بياناتي الوظيفية 1442
تقدم منصة بياناتي الوظيفية مجموعة من الخدمات المميزة للموظفين منها:
تسهيل انجاز الخدمات الرقمية على الموظف دون الحاجة لمراجعة ديوان الوزارة.
خدمة التقارير الطبية بالشراكة مع وزارة الصحة.
تسهيل مهمة الاطلاع على السجل الوظيفي التاريخي وطباعة بيان خدمة.
تفعيل إمكانية متابعة قرارات التدريب والابتعاث والمعاملات الإدارية.
إتاحة مدة الخدمة بعد اعتماد طلبات التحديث على البيانات الوظيفية.
شروط استخدام منصة بياناتي
يتطلب استخدام منصة بياناتي توافر أربعة شروط هامة منها:
يتطلب أن يكون المستخدم للخدمة والمستفيد منها سعودي الجنسية.
يجب أن يكون موظف حكومي.
يتطلب الإستفادة من الخدمة تسجيل الدخول فيها وتفعيل الإستفادة منها.
يشترط أن يكون الموظف خاضع لقانون الخدمة المدنية.
طريقة الإستفادة من منصة بياناتي
يتطلب الإستفادة من منصة بياناتي تفعيل آلية الإستخدام من خلال:
التسجيل في الخدمة من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة السر وفي حالة عدم وجود حساب يجب انشاء واحد من خلال اتباع الخطوات.
استكمال عملية تحديث البيانات من خلال ذكر المعلومات اللازمة والهامة.
استغلال التقارير الطبية والاحصائيات والإستفادة منها.
البحث في الخدمات الإلكترونية والإستفادة القصوى منها.
اجراء التتبع اللازم لطلبات المعاملات الإدارية وعمليات الموارد البشرية.
القيام بكافة اجراءت الدعم الفني والإجرائي.
مهام وزارة الخدمة المدنية
تختص وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بالعديد من المهام منها:
الإشراف على شئون الخدمة المدنية في الوزارات والمصالح الحكومية العامة والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية.
اقتراح أنظمة الخدمة المدنية ومراقبة تنفيذها.
إجراء الدراسات والبحوث في مجال الخدمة المدنية.
العمل على تطوير الخدمة المدنية ورفع كفاءة العاملين بها.
اعداد القواعد والإجراءات الخاصة بحفظ سجلات موظفي الدولة.
اقتراح الرواتب والأجور والبدلات والمكافآت والتعويضات.
تحديد ساعات العمل بما يتناسب مع طبيعة عمل الجهة الحكومية.
العربية
