مع زياده الضغط والاعباء والعمل الكثير والظروف اليوميه والبيئه والمناخ المحطين بالاشخاص فى العمل والحياه العاديه اصبحت هناك حاجه لدفعهم للاستمرار فى فعل هذا لانهم يشرعون ببعض الحزن او الضيق او الاكتئاب لما يشهدونه من ضغوطات مختلفه كل يوم فتم انشاء مؤسسات وشركات مسؤله عن التخفيف عن العامل او الموظف لاحتواءه وللتنفيس عنه ولاعطائه دفعه ايجابيه للقيام بالعمل المطلوب والحصول على بعض الامان والراحه المفقودين فى حياته ومن امثلتها شركات فى الصين واليابان بالفعل تحمل هذا الاسم وتقم بهذه المهمه