هل يتم انهاء عقد العمل في حاله اصابه العمل في القانون الاردني؟
الكاتب:
يزن النابلسي
-
هل يتم انهاء عقد العمل في حاله اصابه العمل في القانون الاردني؟
تلك الحاله قد افرد لها المشرع الاردني نصا قانونيا خاصا , يتعامل مع فكره وجود ما يسمي بأصابه العمل المستديمه , او الدائمه , و التي تتسبب في وجود عجز جزئي لدي العامل , يمكن ان يمنعه من العمل في ذات العمل , الا انه يسمح له بالعمل في اي مكان اخر في ذات جهه العمل .
فيجب ان يتم تشغيله في اي مكان اخر في ذات جهه العمل علي ان يتناسب العمل الاخر مع حالته الصحيه علي ان يتم محاسبته علي اساس الاجر الذي كان يتقاضاه مسبقا علي اساس عقد العمل الخاص به قبل اصابته بالعجز او اصابه العمل .
كما لا يمنع نص تلك الماده من حقه في التعويض عن اصابه العمل .
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا ، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
العربية
